خطوة تساهم في مضاعفة الأرباح التشغيلية قبل الفوائد والضرائب والإهلاك والاستهلاك

  

مجموعة ملتيبلاي تستكمل استحواذها على "تندام" وتوسع حضورها العالمي

 

• "تندام" هي ثاني أكبر مجموعة ملابس في إسبانيا من حيث الحصة السوقية ومن أبرز مجموعات الملابس متعددة القنوات الرائدة في أوروبا
• 12 علامة تجارية من "تندام" ذات حضور دولي واسع تعزز حضور مجموعة ملتيبلاي في قطاع الشركات التي تركز على المستهلك
• تبلغ القيمة المؤسسية للكيان التجاري موضوع الصفقة 5.6 مليار درهم إماراتي (1.3 مليار يورو) وتعزز الصفقة مكانة ملتيبلاي كلاعب رئيسي في قطاع التجزئة والملابس

 

أعلنت مجموعة ملتيبلاي، الشركة الاستثمارية القابضة التي تتخذ من أبوظبي مقراً لها (مدرجة في سوق أبوظبي للأوراق المالية باسم: Multiply) ولديها أعمال استثمارية وتشغيلية حول العالم، عن استكمالها اليوم لأول استثمار رئيسي لها في أوروبا مع الاستحواذ على حصة مسيطرة في "تندام"، ثاني أكبر مجموعة للملابس في إسبانيا من حيث الحصة السوقية[1].

 

وستسهم هذه الصفقة بعد عملية الدمج في مضاعفة الأرباح التشغيلية للمجموعة قبل الفوائد والضرائب والإهلاك والاستهلاك، وتمثل رافداً قوياً لاستراتيجية الاستحواذ التي تتبعها ملتيبلاي، والاستفادة من فرص جديدة بالاعتماد على رأس المال والتكنولوجيا وبالتالي ترسيخ المكانة الرائدة للمجموعة في السوق.  

 

وتعتبر "تندام" من أبرز مجموعات الملابس متعددة القنوات الرائدة في أوروبا وتدير أكثر من 1,800 نقطة بيع في ما يزيد عن 80 سوقاً حول العالم تشمل إسبانيا والبرتغال وفرنسا وأمريكا اللاتينية ودولة الإمارات العربية المتحدة. وتضم محفظة أعمال "تندام" 12 علامة تجارية رائدة موجهة لفئات متنوعة من العملاء، وفي مقدمتها Women’secret"، و"Springfield"، و"Cortefiel"، و"Pedro del Hierro"، وغيرها.

 

وباتت مجموعة ملتيبلاي تملك اليوم حصة الأغلبية بنسبة 67.91% في شركة "كاستيلانو للاستثمارات المحدودة" ("الشركة") المالكة لشركة تندام براندز إس إيه يو (Tendam Brands S.A.U) والشركات التابعة الأخرى، لتصبح المساهم الأكبر، إلى جانب "لانو هولدينغز" (Llano Holdings S.À R.L) و"أركاديان للاستثمارات" (Arcadian Investments S.À R.L)، شركتا الاستثمار المؤسسيتان لصندوقي "سي في سي" (CVC) و"بي إيه آي" (PAI) على التوالي، المالكتين لحصة أقلية في "تندام".

 

ومن خلال هذا الاستثمار، تعزز ملتيبلاي مكانتها ضمن الشركات التي تركز على المستهلك، وترسخ حضورها في قطاع التجزئة والملابس، باعتبار "تندام" ركيزة أساسية لتوسع مجموعة ملتيبلاي في هذا المجال.

 

وستقود ملتيبلاي المرحلة المقبلة من نمو "تندام"، من خلال تعزيز التوسع الدولي في أوروبا وأمريكا اللاتينية والشرق الأوسط، مدعومة بأحدث تقنيات الذكاء الاصطناعي في مختلف جوانب أعمالها، بدءاً من التوريد وصولاً إلى العمليات التشغيلية المتعلقة بالعملاء، بالاستفادة من البنية التحتية الرقمية التي تملكها حالياً. كما ستدعم ملتيبلاي عمليات الاندماج والاستحواذ لضم علامات تجارية وفئات جديدة.

 

بهذه المناسبة قالت سامية بوعزة، الرئيس التنفيذي والمديرة العامة لمجموعة ملتيبلاي: "يشكّل هذا الاستحواذ خطوة استراتيجية لدخول مجموعة ملتيبلاي إلى قطاع التجزئة والملابس؛ فمن خلال الحصول على حصة مسيطرة في منصة رائدة متعددة القنوات، فإننا نعزز استثمارنا القائم على نموذج أعمال يتسم بالكفاءة العالية، والتوجه المستقبلي، بدعم من فريق إداري متميز. وتعتمد هذه المنصة على امتلاك علامات تجارية ذات حضور كبير، وتتمتّع بالمرونة والرؤية اللازمة للتوسّع ضمن فئات جديدة بالتزامن مع تعزيز نمو العلامات التجارية الناشئة على المستوى العالمي. وبفضل خبراتنا في تنسيق الأنشطة والتآزر بين الشركات، وتوظيف تقنيات الذكاء الاصطناعي، وتنفيذ صفقات الدمج والاستحواذ الاستراتيجية، فإننا على ثقة بقدرتنا على تسريع وتيرة النمو وتحقيق قيمة طويلة الأجل لمساهمينا."

 

ويقدم الاستحواذ فرصة استراتيجية مهمة لـمجموعة ملتيبلاي للاستفادة من مجموعة "تندام" من العلامات التجارية والبناء على أدائها القوي لدفع عجلة النمو المستقبلي، بالاعتماد على التوجهات الإيجابية للمستهلكين في سوق تجارة التجزئة العالمية للملابس.

 

من جانبه، قال جاومي ميكيل، رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي لشركة تندام: "نبدأ اليوم مرحلة جديدة نعمل فيها معاً، كمساهمين وفريق إداري، على الاستفادة المثلى من الإمكانات الكبيرة التي تتمتع بها ’تندام‘، وذلك من خلال توسيع حضور علاماتنا التجارية عبر قنوات وأسواق ونماذج جديدة، مدعومين بتقنيات الذكاء الاصطناعي المتقدّمة والحلول الرقمية، بما يعزّز مسيرة النمو والربحية ضمن منظومة فريدة ومتكاملة من العلامات التجارية متعددة القنوات."

 

وكانت "تندام" قد حققت منذ عام 2020، نمواً فصلياً ثابتاً، بفضل فريق إدارتها واسع الخبرة، مما عزز نموذج أعمالها في الأسواق الأساسية، ووسع حضورها الدولي. وفي نهاية يونيو من عام 2025، سجلت الشركة مبيعات سنوية قدرها 1.4 مليار يورو وزيادة في الأرباح قبل الفوائد والضرائب والإهلاك والاستهلاك بلغت 340.7 مليون يورو، بعد تطبيق المعيار الدولي لإعداد التقارير المالية رقم 16.

 

حصلت مجموعة ملتبيلاي على المشورة بشأن الصفقة من "Greenhill"، وهي شركة تابعة لـ "Mizuho"، بالإضافة إلى"Hogan Lovells" و"KPMG"، أما " Castellano" ومساهموها، فقد حصلوا على الاستشارات القانونية من "Uria Menendez". كما عمل مكتبا "رامون هيرموزيلا أبوغادوس" و"لاثام آند واتكينز" للمحاماة كمستشارين قانونيين لتندام في هذه الصفقة.

تابع القراءة

مجموعة الخليج التجارية لحلول الشركات توسّع عروضها لتقديم مجموعة متكاملة وشاملة من حلول الأنظمة السمعية والبصرية (AV)

 

أعلنت مجموعة الخليج التجارية لحلول الشركات )GCG Enterprise Solutions(، وهي المزوّد الرائد لحلول التحوّل الرقمي، عن عملية توسيع استراتيجية لأعمالها في مجال الحلول السمعية والبصرية (AV)، ما يعزز قدرتها على تزويد العملاء بمجموعة متكاملة وشاملة من الحلول السمعية والبصرية (AV). تساهم هذه الخطوة في ترسيخ مكانة مجموعة الخليج التجارية لحلول الشركات )GCG Enterprise Solutions(، باعتبارها الشريك المتكامل والمفضل للمؤسسات التي تسعى إلى إنشاء بنية تحتية سمعية وبصرية حديثة وجاهزة لمتطلبات المستقبل.

 

رغبة منها في الاستجابة إلى الطلب المتواصل والمتنامي على تكنولوجيا أنظمة الصوت والصورة الاحترافية المتقدمة عبر قطاعات الشركات والتعليم والضيافة والحكومة، حرصت مجموعة الخليج التجارية لحلول الشركات (GCG Enterprises Solutions) على عدم الاكتفاء ببيع المنتجات الفردية مثل اللوحات التفاعلية وجدران الفيديو الخارجية. وتعمل الشركة حالياً على تقديم أنظمة مخصّصة ومتكاملة في مجال الصوت والصورة، تتميز بكونها مصمّمة لتعزيز التعاون والتواصل والمشاركة في أي بيئة. يؤكد هذا التحول على التزام الشركة بالابتكار وتزويد العملاء بتجربة استثنائية وحرصها على نشر التقنيات الجاهزة لمتطلبات المستقبل.

 

حلول سمعية وصوتية (AV) شاملة لتلبية كل الاحتياجات

 

تشمل الحافظة الموسّعة من منتجات مجموعة الخليج التجارية لحلول الشركات (GCG Enterprise Solutions) مروحة متنوعة من الخدمات والحلول المصمّمة خصيصاً لتلبية المتطلبات المتنوّعة للعملاء:

 

• حلول أنظمة الصوت والصورة لقاعات المؤتمرات: تقدم الشركة مساحات مجهّزة بالكامل، تتضمّن شاشات عرض متطورة وأدوات رائدة لتحرير الصوت والفيديو وحلول التعاون، لتمكين الاجتماعات بسلاسة.
• الأنظمة الصوتية الاحترافية: تشمل مكبرات للصوت وميكروفونات وأجهزة معالجة الإشارات الصوتية (mixers) عالية الجودة مصممة للمواقع والمساحات من مختلف الأحجام.
• الأنظمة الخاصة بالفصول الدراسية الذكية والهجينة: أدوات وأنظمة الصوت والصورة الأساسية المخصّصة لدعم التعلم الرقمي والمشاركة عن بعد وتجارب التعليم التفاعلية.
• أنظمة تجهيز قاعات الاحتفالات والمساحات الخاصة بالفعاليات: توفر الشركة مجموعة من الحلول الصوتية والسمعية (AV) الشاملة للمساحات الكبيرة، تغطي مختلف الاحتياجات، بدءاً من الصوتيات وصولاً إلى أنظمة التحكم.
• اللافتات الرقمية: تسمح بتوفير المحتوى الديناميكي في مساحات ومتاجر البيع بالتجزئة والأماكن العامة والحرم الجامعي.
• أنظمة مخاطبة الجمهور (PA): حلول قوية تتيح التواصل الواضح والموثوق به في المدارس والمكاتب ومراكز التسوق وغيرها الكثير.
• حلول تصميم ودمج ودعم وصيانة الأنظمة: يقدم خبراء الشركة خدمات مخصّصة لضمان التركيب السلس لهذه الأدوات وأدائها الموثوق والمستمر.

 

من خلال تعاونها مع العلامات التجارية العالمية الرائدة والخبراء في مجال الأنظمة الصوتية والسمعية، تقدم مجموعة الخليج التجارية لحلول الشركات (GCG Enterprise Solutions) مجموعة متكاملة من معدات وحلول الصوت والصورة (AV)، تعدّ الأفضل ضمن فئتها، ومصمّمة خصيصاً لتلبية الاحتياجات الفريدة والصارمة للعملاء، تضمن التكامل السلس مع البنية التحتية القائمة لتكنولوجيا المعلومات. وبفضل اعتمادهم على التقنيات المواكبة للمستقبل، يتمتع أعضاء فريق مجموعة الخليج التجارية لحلول الشركات (GCG Enterprise Solutions) بالقدرة على تزويد العملاء بتصاميم قابلة للتطوير يمكن أن تواكب النمو، فضلاً عن تقديم الدعم والاستشارات المخصصة في كل مرحلة من مراحل تثبيت النظام، من التصميم الأولي إلى الصيانة المستمرة.

 

وفي معرض تعليقه على هذا الأمر،  قال بايجو كيه سي، مدير المبيعات لدى مجموعة الخليج التجارية لحلول الشركات (GCG Enterprise Solutions): "يشكّل توسيع أعمالنا لتوفير مروحة شاملة من حلول الصوت والصورة (AV) انعكاساً واضحاً لالتزامنا بتلبية الاحتياجات المتنامية لقاعدة عملائنا." وأضاف: "من خلال حرصنا على تقديم الأنظمة الصوتية والسمعية المتكاملة والمخصّصة، بالاقتران مع الدعم من فريق الخبراء، فإننا نتيح للشركات إمكانية إنشاء بيئات عمل جذّابة وتعاونية وجاهزة للمستقبل."

تابع القراءة

مجموعة شيري تطلق رسمياً علامتها الجديدة iCAUR في دبي ضمن خطة توسع استراتيجي في الشرق الأوسط

  

أعلنت مجموعة شيري عن تنظيم فعالية "ليلة iCAUR وإطلاق الطرازات الجديدة" بتاريخ 1 أغسطس في مدينة دبي وتشكل هذه الخطوة، والتي تأتي بعد ظهورها العالمي الأول خلال معرض شنغهاي الدولي للسيارات في أبريل 2025، محطة رئيسية في مسار التوسع العالمي المتسارع للمجموعة، حيث من المقرر أن تستضيف الفعالية شركاء دوليين، وممثلين عن وسائل الإعلام، وشخصيات بارزة من منطقة الشرق الأوسط للكشف عن استراتيجية iCAUR  الخاصة بالتوطين والتوسع في السوق الإقليمي، إلى جانب العرض العالمي الأول لأحدث طرازاتها المنتظرة.

تجربة شخصية وتواصل عاطفي يدفع الابتكار المستمر في فئات السيارات

بصفتها علامة جديدة تابعة لمجموعة شيري تستهدف فئة "الشباب والشباب بروحهم"، تلتزم iCAUR ببناء منظومة سيارات عالمية فريدة من نوعها. ومن خلال الابتكار في فئات المنتجات، تقدم العلامة سيارات تمزج بين الجماليات، والروح الشبابية، والعملية، بما يتماشى مع أنماط حياة الفئات الشابة حول العالم.

وفي مواجهة موجة التصميمات المتشابهة في قطاع السيارات، تقدم iCAUR فلسفة تصميم جريئة ومميزة تجمع بين الطابع القوي والتقنيات الذكية، ما يمنح منتجاتها هوية تصميمية واضحة يمكن تمييزها بسهولة. وتعكس هذه الفلسفة توازناً بين العناصر الكلاسيكية والابتكار الجمالي العصري (J-Style)، ما يمنح طرازاتها مكانة بارزة في سوق تنافسي.

ومن خلال فهم عميق لازدياد طلب المستخدمين الشباب على التخصيص والتجربة العاطفية، تسعى iCAUR إلى بناء منظومة جديدة تربط بين الإنسان والسيارة ونمط الحياة. وتعمل العلامة، من خلال التعاون العالمي مع الشركاء والمستخدمين، على تقديم تجارب شخصية، ممتعة، قائمة على المجتمع، تجعل من كل سيارة جزءاً من نمط حياة المستخدم العصري. وفي ظل التغيرات المتسارعة في عالم السيارات، تتأهب iCAUR لتكون خياراً مثالياً للمستخدمين الراغبين في التعبير عن فرديتهم وربط سياراتهم بتجاربهم اليومية.

وفي هذا السياق، قال سي فينغهو، الرئيس التنفيذي لشركة iCAUR الدولية:

"نمزج بين دقة التصنيع التي تشتهر بها شيري واستراتيجيات التسويق المستندة إلى الإنترنت، لنقدم سيارات ترتبط بعمق مع احتياجات وتطلعات المستهلكين."

الإطلاق العالمي لطرازين جديدين يعزز استراتيجية iCAUR في الشرق الأوسط

يمثل إطلاق العلامة في دبي محطة استراتيجية محورية في توسّع iCAUR الإقليمي، ويعكس الأهمية الكبيرة التي توليها لمنطقة الشرق الأوسط ضمن خطتها العالمية. وسيشهد الحدث الكشف العالمي الأول عن طرازين جديدين كلياً، صُمما خصيصاً لتلبية احتياجات السائقين في المنطقة من حيث الأداء العالي والتصميم العصري. ويجسّد كلا الطرازين روح نمط الحياة الشبابي الجريء، ويتماشيان مع ثقافة السيارات النابضة في المنطقة.

كما تتضمن الفعالية استعراض مجموعة من الطرازات المخصصة المبنية على هوية طراز V23 المتميزة، بما في ذلك نسخ البيك أب، والمكشوفة، والإصدار الخاص ذو الطابع الفضائي – لتلبية الطلب المتزايد في المنطقة على السيارات التي تعكس الشخصية والذوق الخاص. وتُبرز هذه الإصدارات التزام iCAUR بالتخصيص واستجابتها المرنة لاتجاهات السوق الإقليمي.

وستشهد الفعالية توقيع عدد من الاتفاقيات مع وكلاء وشركاء محليين في مختلف أنحاء المنطقة، إيذاناً بالإطلاق الرسمي لمبادرات دخول السوق. وتمثل هذه الخطوة نقلة نوعية في مسيرة iCAUR نحو تأسيس منظومة متكاملة تشمل المبيعات، والخدمات، وتجارب العلامة التجارية، لتقديم تجربة أكثر كفاءة وراحة للمستخدمين في الشرق الأوسط.

تابع القراءة

شركة The Coca-Cola Company تعين رئيسة جديدة لوحدة التشغيل الأوروبية

  

 أعلنت شركة The Coca-Cola Company اليوم أن Luisa Ortega ستصبح رئيسة لوحدة التشغيل الأوروبية اعتبارًا من الأول من سبتمبر، خلفًا لـ Nikos Koumettis، الذي سيتقاعد في عام 2026 بعد مسيرة مهنية استمرت 25 عامًا مع الشركة.

ومن المقرر أن يظل Koumettis مع الشركة حتى 28 فبراير 2026، بصفته مستشارًا أول. وسيشغل أيضًا منصب عضو مجلس إدارة شركة Hindustan Coca-Cola Beverages Pvt. Ltd.، وهي شركة تعبئة مملوكة للشركة في الهند.

انضمت Ortega إلى شركة Coca-Cola في عام 2019 وتشغل حاليًا منصب رئيس وحدة التشغيل في أفريقيا. في هذا المنصب، تقود شركة معقدة تعمل في 54 سوقًا. يتولى Koumettis قيادة وحدة التشغيل الأوروبية منذ إنشائها في عام 2021.

قال Henrique Braun، نائب الرئيس التنفيذي والمدير التنفيذي للعمليات في The Coca-Cola Company: "لقد قامت Luisa بعمل رائع في قيادة أعمالنا في أفريقيا، حيث واصل نظامنا القيام باستثمارات كبيرة لخدمة الأسواق المتنامية في القارة. وباعتبارها رئيسة لمنطقة أوروبا، فإنها ستجلب خبرة دولية كبيرة إلى إحدى أكبر وأهم وحدات التشغيل لدينا".

وتوجهت الشركة بالشكر إلى Koumettis على مساهماته العديدة. وقال Braun: "كان Nikos زميلاً قيماً لسنوات عديدة، ولعب دورًا حيويًا في تعزيز أعمالنا الأوروبية. تم تكريم وحدة التشغيل كأفضل وحدة أداء في الشركة لعام 2023، وهو ما يعد دليلاً على العمل القوي الذي يقوم به Nikos وفريقه".

وسوف تستمر Ortega في تقديم التقارير إلى Braun في دورها الجديد. ومن المقرر أن يتم تحديد خليفة Ortega في أفريقيا في وقت لاحق.

تابع القراءة

دبي تُطلق أول نظام تصنيف عالمي يحدد حجم التعاون بين الإنسان والذكاء الاصطناعي في مجال البحث والنشر والمحتوى

  

نظام التصنيف الجديد يدعم إرساء معيار إضافي للشفافية في عصر إنتاج المعرفة بمساعدة الآلة

 

أطلقت دبي أول نظام تصنيف عالمي قائم على الأيقونات لتحديد حجم التعاون بين الإنسان والذكاء الاصطناعي في إنتاج الأبحاث والمنشورات والمحتوى المُوجّه للجمهور.

وتعمل الأيقونات التصنيفية، التي طوّرتها مؤسسة دبي للمستقبل، على قياس مستوى التعاون بين الإنسان والآلة (Human-Machine collaboration - HMC) ، وتوفر معيارًا عالميًا جديدًا للشفافية، يحدد بوضوح مدى تعاون البشر والذكاء الاصطناعي طوال عملية الإنتاج. تجدر الإشارة إلى أن هذا التصنيف متاح للاستخدام مجاناً، ومحمي بحقوق الطبع والنشر لضمان الاتساق، ومتوفر بشكل مفتوح للجميع من الباحثين والناشرين وصنّاع المحتوى حول العالم.

وقال سمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم، ولي عهد دبي، نائب رئيس مجلس الوزراء، وزير الدفاع، ورئيس مجلس أمناء مؤسسة دبي للمستقبل: " أصبح التفريق بين الإبداع الإنساني والذكاء الاصطناعي تحدياً حقيقياً في ظل التطور الهائل للتكنولوجيا ما يتطلب نهجاً جديداً لتوضيح دور الذكاء الآلي في أعمالنا وإنتاجيتنا ... ولهذا أطلقنا أول تصنيف عالمي من نوعه يتضمن 5 أيقونات تصنيفية رئيسية تحدد مستوى التعاون بين الإنسان والتكنولوجيا في إنتاج ونشر المحتوى بما في ذلك التقارير والدراسات البحثية والأكاديمية ... والصور والمواد الإعلامية ... ومنشورات التواصل الاجتماعي ... وأي محتوى يطلع عليه الجمهور".

وأضاف سموه: "ندعو جميع الباحثين والكُتّاب والناشرين وصنّاع المحتوى والمصممين حول العالم للاستفادة من هذه الأيقونات التصنيفية العالمية الجديدة واستخدامها بشكل مسؤول ومفيد للناس".

يركّز نظام الأيقونات التصنيفية (HMC) على العملية الإنتاجية، من توليد الأفكار وتحليل البيانات إلى الكتابة والتصميم، ويشمل الأوراق الأكاديمية والتقارير والمحتوى التعليمي.

ويتضمن النظام خمس أيقونات رئيسية تحدد درجة التعاون بين الإنسان والآلة، من إنتاج بشري كامل إلى إنتاج آلي كامل. كما يضم تسع أيقونات فرعية تشير إلى مراحل التعاون، مثل توليد الأفكار، جمع البيانات، الكتابة، والترجمة.

تساعد هذه الرموز المؤسسات والأفراد على تعزيز الاستخدام المسؤول للذكاء الاصطناعي وتوطيد الثقة في عصر أدوات التعلم الآلي.

طُوّر النظام استجابةً لسؤال طُرح في تقرير "50 فرصة عالمية" المستقبلية لمؤسسة دبي للمستقبل عام 2024: "ماذا لو كان لدينا "إعلان تورينغ" لاستخدام الذكاء الاصطناعي؟" ويعدّ نظام (HMC) إجابة دبي لتعزيز نزاهة البحث وشفافية المحتوى.

تابع القراءة

الحمرا للتطوير العقاري تطلق مشروعين سكنيين: الحمرا جرينز وآيلا هومز، بقيمة إجمالية تبلغ 3 مليار درهم إماراتي

  

يؤذن المشروعان بحقبة جديدة من الحياة المجتمعية الراقية المستوحاة من الطبيعة في رأس الخيمة

أعلنت شركة "الحمرا" (Al Hamra)، وهي الشركة الرائدة والمتخصصة في تطوير مشاريع أسلوب الحياة والاستثمار العقاري في رأس الخيمة، عن الإطلاق الرسمي لمشروعين سكنيين بارزين: "الحمرا جرينز" (Al Hamra Greens) و"آيلا هومز" (Aila Homes)، بقيمة استثمارية إجمالية تفوق 3 مليارات درهم إماراتي. وقد حضر حفل الإطلاق، الذي أقيم في 5 يوليو في مدينة جميرا، دبي، أكثر من 1,000 شخص من الوسطاء العقاريين وأصحاب المصلحة في القطاع.

يقع المشروعان في قرية الحمراء، ويشكّلان دليلاً على حرص الشركة على تطوير مشاريع تركز على السكن الفاخر عالي الجودة والتصميم الموجّه الذي يراعي الشكل والوظيفة في الوقت عينه.

يعدّ "الحمرا جرينز" (Al Hamra Greens) مجمّعاً سكنياً يستوحي تصميمه من الطراز الاسكندنافي، يركز على العافية وقائم على فلسفة "استعادة الشعور بالحياة والتواصل مع العالم". يقع المشروع ضمن منطقة "راك سنترال"، وهي منطقة الأعمال المركزية المتطورة، ويوفر إطلالات خلابة على قلب رأس الخيمة وملعب الحمرا للجولف ومنتجع وين جزيرة المرجان. يتألف المشروع من 1,754 شقة ذات تخطيطات متعددة، من غرفة نوم واحدة إلى ثلاث غرف نوم، وجميعها مزوّدة بشرفات خاصة لتوفير بيئة داخلية وخارجية هادئة وسلسة. يضمّ المشروع، المتاح للتملّك بأسعار تبدأ من 1.2 مليون درهم، مجموعة متنوّعة من وسائل الراحة تشمل الحدائق الخضراء ومساحات خاصة للشواء وملاعب البادل والتنس وكرة السلة ومسارات للركض وركوب الدراجات ومناطق لعب الأطفال وحديقة للحيوانات الأليفة ومنتجع صحي وصالة ألعاب رياضية مع إطلالات بانورامية. تجدر أفشارة إلى أنه تمّ بيع أكثر من 38 في المائة من المشروع في غضون 24 ساعة من الإطلاق.

تزامناً، قامت شركة "الحمرا" (Al Hamra) بإطلاق مشروعها الثاني، "آيلا هومز" (Aila Homes)، الذي يتألف من 200 من الفلل الراقية (تاون هاوس) شبه المنفصلة المكونة من 3 و4 غرف نوم، تتميز بهندستها المعمارية الحديثة وتصميماتها الواسعة، مع حدائق خاصة، وسهولة الوصول المباشر إلى مختلف مرافق المجمّع. هذا وقد تمّ بيع أكثر من 50 في المائة من وحدات "آيلا هومز" السكنية قبل الإطلاق الرسمي، ما يعكس الطلب القوي من المستهلكين على المنازل العائلية الجاهزة للسكن في الإمارة.

وفي معرض تعليقه على الأمر، قال بينوي كورين، الرئيس التنفيذي لشركة "الحمرا" للتطوير العقاري:

"نسعى من خلال إطلاق هذه المشاريع إلى الاستجابة بشكل مباشر للطلب المتنامي من قبل العملاء على مشاريع أسلوب الحياة الهادفة والمتجذرة في الطبيعة والتي تدعم الحياة المجتمعية. تمثل هذه المشاريع إنجازاً أساسياً في مسيرة نمو شركة ’الحمرا، وتعكس التزامنا بتقديم مشاريع مدفوعة بالقيمة."

سيستفيد السكان في المجمّعين السكنيين من منظومة الخدمات والمرافق الأوسع نطاقاً، بما في ذلك ملعب للجولف، ومرسى يتّسع لـ 220 مركباً، فضلاً عن مجموعة واسعة من مرافق الضيافة الفاخرة، مثل "والدورف أستوريا"، و"ذا ريتز كارلتون"، و"سوفيتيل"، و"فندق ومساكن قرية الحمرا" التي تقع جميعها في منطقة الحمراء في رأس الخيمة.

هذا وتتطلّع شركة "الحمرا" إلى التوسّع مستقبلاً في قطاع المشاريع فائقة الفخامة، بما في ذلك فندق "والدورف أستوريا رأس الخيمة" (Waldorf Astoria Residences RAK)، وفندق "الريتز كارلتون"، رأس الخيمة، صحراء الوادي (The Ritz-Carlton Ras Al Khaimah, Al Wadi Desert,)، وأول مشاريعها في دبي، ما يعزز مكانتها كطرف أساسي في قطاع العقارات في دولة الإمارات العربية المتحدة.

تابع القراءة